Культура взаимодействия с командой и с собой

Культура взаимодействия с командой и с собой

Рынок ИТ требует от разработчика не только уметь писать код, но и общаться с командой коллег так, чтобы получать качественный и быстрый результат. Поэтому, на встрече поговорим о том, что такое эффективная коммуникация и почему это важно в работе. Как построить разговор так, чтобы быть услышанным и дать собеседника ощущение, что у вас есть контакт. Обсудим мешает или помогает в этом троллинг и синдром самозванца. Какая на самом деле польза или вред от них.

План встречи:

• Коммуникация в команде
• Как давать конструктивную обратную связь
• Токсичность в команде
• Синдром самозванца

Формат встречи: свободная дискуссия.

Анастасия Калашникова

Практикующий психолог и HR в IT. Провожу тренинги и семинары в сфере IT по проблемам профессионального и личностного развития. При поддержке ребят организовала Психологичекий PeerLab для IT, целью которого является обсуждение проблем, которые возникают в профессиональной деятельности разработчика. Несколько высших образований, по психологии и социологии, персональные сертификаты по психологии.

Евгений Кривобоков

В IT с 2009 года. Большую часть времени занимался разработкой под Android. Сейчас работаю в Авито. 
С самого начала работы начал замечать, что основные ограничения скрыты в том что сейчас принято называть soft skills, хотя раньше и слов таких не знал. 
В пирлабах участвую с середины прошлого года. Такой формат оказался по душе. Позволяет в непринужденной атмосфере обсудить проблемы про людей, а не про технологии.

Подробней о сообществе Peer Lab вы можете узнать в группе https://www.facebook.com/groups/psy... или телеграме https://t.me/psypeerlabforit.

Как добраться.

В арку со стороны Нахимсона, у гастронома.

Обойдите здание со стороны бара Афоня. Вход рядом с железной статуей. Если не найдете, звоните +79038274488.

​

Вопросы можно задавать в https://t.me/yappidaysconf

Афтепати будет в баре Jawsspot, ул. Кирова, 5А